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Hospital: “todo es según el color del cristal con que se mire”

Agosto 5, 2017
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Este 4 de agosto, mientras continuaban los trámites previos a la firma de contratos del personal que labora en el Hospital Departamental Clarence Lynd Newball, un ambiente de incertidumbre y desolación reinaba en el centro asistencial. “Se trata de un proceso de transición”, manifiestan las autoridades. “No sabemos qué va a pasar”, replican los médicos, enfermeras y auxiliares..

Jorge Andrés Montes, representante del área de Gestión Humana de ‘Sumimedical S.A.S.’ una de las empresas que junto a ‘Salud Global Partner’, ‘Bienestar’ y el ‘Centro Oftalmológico Newball’, integran la Unión Temporal ‘Island Health’ que va a asumió los servicios del Hospital Departamental desde el primero de agosto pasado.

‘Sumimedical’ está llevando a cabo la recepción (en el Centro Comercial New Point, foto superior) de la documentación que requiere la implementación de una nueva administración y previo a la firma de un contrato laboral; asunto que en este momento está evaluando un grupo de abogados, para verificar cada una de sus cláusulas.

Cumplimiento de requisitos

Montes dice que en una primera fase se realizó una convocatoria abierta a toda la comunidad interesada en llenar vacantes en diferentes áreas de la Salud, para establecer un proceso de selección, tanto asistencial como administrativa.

Sin embargo, “la prioridad es para los empleados que ya vienen con el Hospital. Sí  se están recibiendo otras hoja de vida, además, para analizarlas y que entren a un banco de datos para procesos futuros”, puntualizó.

“Los empleados que deseen continuar en la institución, tienen que hacer el  proceso independiente de su labor o del tiempo que lleven laborando allí; es una cuestión más de ‘formalización’ para que el ciclo de contratación quede completo, con el tema de afiliaciones de ley”.

El funcionario también explicó que su deber es garantizar a la IPS Universitaria que el personal que labora en el Hospital, cumple efectivamente con la formación académica que indica la hoja de vida.  Para ello, también se están adelantando entrevistas y pruebas psicológicas.

La papelería que se está requiriendo es la Hoja de Vida actualizada y con foto, soportes de experiencia laboral y formación académica. ‘Sumimedical’ laborará este sábado 5 y el domingo 6 de agosto, a fin de tener todo y terminar este proceso a más tardar el miércoles próximo.

Otras opiniones

EL ISLEÑO igualmente consultó a una de las personas que se encontraba realizando el trámite en la mañana de este viernes;  se trata de una enfermera que lleva nueve años laborando en el Hospital Departamental en la Sala de Partos  y prefirió mantener su nombre en reserva.

Indicó que este es un proceso al que deben acogerse cada cierto tiempo cuando cambian los administradores y manifestó que aunque “es tedioso, ya estoy acostumbrada y sé que lo tengo que hacer”.

Así mismo aseguró que “hasta donde sé, la mayoría seguimos trabajando normal; por lo menos en mi piso. Nos dijeron que tenemos plazo de traer los papeles hasta el domingo, así que nos vamos turnando para venir aquí al New Point”.

Defensora del pueblo…

De otro lado Tony Geene Salazar, defensora del Pueblo en las islas, indicó que su dependencia ha desempeñado el papel como garante de los derechos a la vida y al trabajo, tanto de los pacientes como de los empleados del Hospital. “Hemos estado en un permanente acompañamiento en este proceso desde que se supo de la firma del nuevo contrato”, aseguró

Aseguró, así mismo, que desde el principio se exigió un plan de contingencia para lo que se pudiera presentar en estos días de transición y, por otro lado, que seguirán con el acompañamiento hasta que termine el empalme“.

“Estamos seguros que la semana entrante podrán ofrecerse la totalidad de los servicios en el Hospital”, añadió

Ojo al 7 de agosto…

Por su parte, una médica especialista de la institución se pronunció rechazando las afirmaciones de quienes dicen que “todo está bien en el Hospital” y recordando que está cerca el 7 de agosto, día festivo y fecha en que en la historia reciente se ha convertido en una de las más apremiantes en la isla.

“No hay médicos rurales, las reservas de sangre son escasas, a los empleados que están por estos días, les piden ‘el favor’ para que el hospital no se quede sin nadie, y por ‘ética profesional médica’, según han manifestado otros colegas en sus redes sociales”, dijo la profesional.

Por último, frente a la convocatoria, sentenció: “A mí sí me llegó el aviso para llevar mi hoja de vida, pero al leer este viernes el pronunciamiento de un congresista de la isla, que dice que ya se contrató todo el personal, me parece desleal seguir hablando de una empresa de la que ya no hago parte”.

 

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